利害關係人

1. 營運績效
2. 薪酬福利
3. 職業安全衛生
4. 人才培育
5. 遵循法規

連絡窗口：管理部林小姐

電話：：(02)8501-5696分機6208

e-mail：linsw@runlong.com.tw

1. 內部網站或內部電子郵件公告：不定期公告各項員工福利事項(健檢、團險等)、福委會資訊、公司重要營運訊息、教育訓練課程資訊、年度績效管理作業等訊息
2. 員工諮商信箱：appeal@runlong.com.tw

1. 每年5月考核前一年度11月到當年度4月及每年11月考核當年度5月到10月
2. 本公司員工參與外部教育訓練共243.5小時。(不含董事受訓66小時及公司治理主管受訓14小時) （截至114年12月10日止）
3. 本公司員工參與內部教育訓練共331小時（截至114年12月10日止）
4. 本公司同仁共12名，分別於114年4月～9月間完成安衛線上課程並通過測驗取得認證，受訓時數合計36小時。
5. 12月18日～19日員工免費健康檢查
6. 每年提供員工團險
7. 福委會每月舉辦慶生活動
8. 內部刊物：集團每季發行刊物

1. 建案詢問
2. 工程進度
3. 客戶服務
4. 產品交期
5. 保固維護

連絡窗口：業務部汪小姐

電話：(02)8501-5696分機6610

e-mail：reneewang@runlong.com.tw

1. 廣宣稿及廣告、社群媒體：不定期刊出
2. 提供客戶多元溝通管道：服務專線、客戶申訴專線、網站訪客留言版

1. 配合公司建案推案不定期推出廣宣稿及廣告
2. 集團官方賞屋平台
3. 公司產品訊息隨時於公司網站更新
4. 售後服務

1. 遵循法規
2. 供應鏈永續管理
3. 職安管理
4. 營運績效

連絡窗口：管理部鄭小姐及工務部張小姐

電話：(02)8501-5696分機6205及6703

e-mail： yum@runlong.com.tw cherrie_hua@runlong.com.tw

1. 供應商∕承攬商評鑑
2. 工務會議

1. 管理部採購單位已分別於1月24日及7月31日完成「協力廠商評鑑報告」，評鑑結果皆為A級合格廠商
2. 依建案不定期或定期召開工務會議，以檢討廠商施工進度、管理、品質及安全衛生管理等
3. 114 年度本公司取得使用執照之建案包括：新北市「景安文匯」、台北市「信義富境」、台中市「VVS1」及「市政愛悅」。工務部已完成上述 4 件建案之承包廠商評鑑，評鑑結果如下：「景安文匯」：83 分、「信義富境」：65 分、「VVS1」：85 分、「市政愛悅」：86 分

1. 營運績效
2. 永續發展
3. 公司治理
4. 功能性建案與建案獎項
5. 建築技術創新
6. 遵循法規

連絡窗口：財務部股務單位白小姐

電話：(02)8501-5696分機6101

e-mail：penny@runlong.com.tw

1. 每月及每季於官網及公開資訊觀測站揭露營收或財報資料
2. 重大訊息之公告，揭露於公開資訊觀測站
3. 年度股東會並出版年報
4. 每年舉辦國內法人說明會
5. 不定期接待國內法人分析師之來訪
6. 不定期受邀參加國內論壇
7. 於公司網站設立電子郵件信箱（service@runlong.com.tw）與聯絡電話，為投資者與公司之間建立暢通的溝通管道

1. 召開股東會：6月17日，並將股東會相關資料放至公開資訊觀測站/公司網站，提供股東查詢
2. 重大訊息：中英文各35則（截至114年12月10日止）
3. 公告：共25則（截至114年12月10日止）
4. 受邀參加法人說明會：12月2日（統一證券）
5. 股東不定時以公司網站設立之電子郵件信箱或電話詢問相關訊息
6. 公司中文網站資訊更新

1. 捐贈
2. 公司形象
3. 社會公益
4. 生態保育
5. 環境永續

連絡窗口：管理部吳協理及規劃部林小姐

電話：(02)8501-5696分機6288及6301

e-mail： chin_ching@runlong.com.tw senn9090@runlong.com.tw

1. 為建立良好的社區關係，持續對已認養的道路及公園進行管理維護工作
2. 參與建築相關甄選活動
3. 不定期贊助各項公益活動

1. 認養新竹市之公園、廣場及綠地等
2. 認養基隆市之道路及綠地等
3. 認養台中市人行道
4. 認養台北市人行道
5. 基隆「新橫濱-星野區」建案綠建築標章證書-銀級。
6. 基隆「夢悦城」建案綠建築標章證書-銀級。
7. 台中「當代一邸」建案候選綠建築證書-鑽石級。
8. 台中「當代首馥」建案候選綠建築證書-鑽石級。
9. 台中「當代首馥」建案建築碳足跡證書-合格級。
10. 捐贈台中市台中都診所協會新台幣17,500元。
11. 捐贈紫南宮新台幣120,000元。
12. 公司鼓勵同仁積極投入多元化志工活動，並將志工參與納入考績制度，總計有10位同仁響應，累計貢獻38小時的公益服務。
13. 集團於9月14日號召百餘位同仁前往新北市金山區中角灣沙灘參與淨灘活動。本公司共有23位同仁參與，當日共清理出約20袋垃圾。
14. 自108年起於台北市文山區萬芳段推動「台北樹蛙保育計畫」，並於113年透過勤業眾信與文化內容策進院的媒合，與舊視界文化藝術（孢子囊電影院）攜手合作，拍攝「共生的承諾」紀錄片。
15. 「共生的承諾」 紀錄片以座談及放映交流的形式推廣至校園與社區，於2月～10月完成1場企業交流、4場校園推廣及2場社區講座，合計觸及 1,281 人次。
16. 與CLA丞宇時尚合作，以環保胚布設計並製作交屋袋，展現企業在產品細節中落實永續的堅定態度。